sobota, 15 grudnia 2012

Sprawy organizacyjne

Drodzy Państwo!
W związku z problemami w komunikacji oraz dużą ilością spraw, które należy rozwiązać, postanowiłyśmy wystosować kilka próśb.
Po pierwsze, jeśli wiedzą Państwo, że tego dnia odbywają się np. roraty lub wydarzenia, gdzie nie będzie większości zuchów lub zbiórkę należy zakończyć odrobinę wcześniej, prosimy o kontakt. Ułatwi nam to zaplanowanie zbiórki, a połowa zuchów nie będzie opuszczała bardzo istotnego Kręgu Rady.
Po drugie, istotnym elementem wprowadzonym w tym roku są odprawy szóstkowych, które odbywają się po każdej zbiórce. Bardzo chcemy rozwiązać wszelkie konflikty, jakie pojawiają się w szóstkach (w których dzieci pracują, przebywają, wykonują zadania i otrzymują za to punkty). Niestety, nie możemy tego zrobić, gdy dziecko po minucie odprawy zostaje pospieszane i nie możemy dokończyć rozmowy. Dlatego też od następnej zbiórki wprowadzamy +10 minut dla szóstkowych (lub ich zastępców, co również należy zrozumieć) po każdej zbiórce (chyba, że taka odprawa zostanie odwołana). Ułatwi nam to wszystkim wspólną współpracę ;)
Po trzecie, przypominamy prawidłowym umundurowaniuOceniane jest nie tylko to, czy ktoś ma mundur lecz także to, w jakim stanie jest noszony. Nieregulaminowe dodatki również sprawiają, że szóstka może nie otrzymać punktów!
Zwracamy się z prośbą o danie nam po zbiórce dwóch minut na szybkie zorganizowanie wyjścia zuchów, odprawy szóstkowych oraz pracy szóstki służbowej, ponieważ nie jesteśmy w stanie od razu po zakończeniu zbiórki porozmawiać ze wszystkimi rodzicami. Druhny przebywają w zuchówce po zbiórce wystarczająco długo, aby móc ze wszystkimi porozmawiać ;)
Regularne czytanie bloga również nie zaszkodzi, ponieważ informacje mogą się tu pojawić o każdej porze dnia i nocy, a niektóre posty rozwiewają Państwa wątpliwości ;)

W razie pytań zawsze prosimy o kontakt, najlepiej drogą mailową.
O nowych adresach zostali Państwo poinformowani w tym poście.

Do zobaczenia na Wiglii szczepu!
Kadra 32 WGZ Zatoka Księżycowa

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz